中小製造業の人事・労務コラム

中小製造業における人事・労務に関するお悩み解決や時事ネタをご紹介するコラムです。

執筆者紹介
株式会社アバンセコーポレーション
代表取締役社長 林隆春
 
海外人材・人事・労務に関するお悩みは
林隆春(avance-consul@avance-corp.com )までご相談ください

執筆者コメント
皆様こんにちは。私は株式会社アバンセコーポレーション代表取締役の林 隆春と申します。
アバンセコーポレーションは総合人材サービス会社として、30年以上にわたり累計6万人あまりの人材を国内外の企業にコーディネートしてきました。外国人人材に関しても国内ではパイオニアであり、現在も多くの外国人と企業をつなぐお手伝いをしている【人材に関するスペシャリスト】であると自負しております。
製造業界においても今日、人事・人材に関しての課題は経営に直結する最重要事項のひとつであると言えます。そんな企業の「人」に関するお困り事の解決の糸口となるべく、今後も定期的に時事ネタも含みつつ人事・人材に関する情報提供をさせて頂きたいと思います。

執筆者紹介
株式会社 中央人事総研
代表取締役  大竹 英紀

執筆者の経歴
愛知県西尾市生まれ。1964年12月生まれ。昭和63年南山大学経営学部卒業。
セントラルファイナンス株式会社勤務後、平成3年よりアタックス・今井会計グループ(現アタックスグループ)にて、様々な業種にわたり経営及び人事コンサルティング・社員教育に従事。「夢と希望 成長する元気な会社を創出」をモットーに平成16年 中央人事総合研究所を設立、平成22年7月、株式会社中央人事総研 代表取締役に就任。特に組織活性化および社員のモチベーションアップを仕掛ける人事制度設計(100社の実績)を得意としている。現在、経営ビョン・計画の策定から達成管理の指導、会社と社員が共に成長できる人事制度の導入・運用を通じて、組織の底上げ、人創りに日々奔走している。弊社経営理念「人財育成を通じて、中小企業を元気にする」。これを信念にクライアントの指導に注力している。
 
株式会社中央人事総研
代表取締役 大竹英紀(組織変革コンサルタント)
E-mail: ootake@1chuosouken.com

 

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